Туризм, гостиницы, рестораны. Часть 4

Итак, первый этап припадает на период с 1987 по 1999 гг. и принято называть его «романтическим». Второй этап начинается с 1992 года и заканчивается спустя два года «шоковый». Третий 1995-1998 гг.

Создать новые рабочие места в районе реализации проекта. Круглогодично обеспечить население региона реализации проекта соседних регионов свежей овощной продукцией. РЫНОК ПРОЕКТА: Объем российского рынка овощей по итогам 2015 года оценивается в млн. тонн.

Вот как проходит такая работа: Вы проходите онлайн-курс и получаете чёткую систему с гарантированным результатом на каждом этапе внедрения. Вы получаете индивидуальную поддержку на каждом этапе от подготовки к запуску до агрессивного захвата ниши. Вам открывается доступ к базе знаний, в которой вы найдёте готовые маркетинговые и продающие материалы, чек-листы, калькуляционные карты и методички по обучению персонала. Этот вариант работы подходит тем, кто готов внедрять на практике то, что уже работает в реальных проектах.

Кроме того, дистанционные технологии обучения дают важный практический опыт и создают для Вас совершенно новые возможности по созданию или расширению собственного бизнеса конкретный пример организации инновационного бизнеса с участием наших студентов . Продолжить образование . карьерный и личностный рост можно по программам профессиональной переподготовки дистанционное обучение без вступительных тестов, срок обучения — 2-5 месяцев с возможностью работать по вновь освоенной профессии, не связанной с предыдущей . Это отличная возможность для психологов, педагогов, медицинских работников, руководителей и менеджеров .

55! Контактная информация Контакты +7 495 391-23-33 Директор Седова Наталья Николаевна +7 495 343-24-50 Секретарь 495 393-0000 приёмная комиссия 3930000 bk.ru электронная почта Проезд до колледжа От м. Коломенская: последний вагон из центра налево авт. 291, 299 ост.